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	<title>Commenti a: Selezione del personale &#8211; Caratteristiche del candidato</title>
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		<title>Di: Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Selezione del personale - Caratteristiche di base</title>
		<link>http://www.ictproject.info/index.php/selezione-del-personale-caratteristiche-candidato/comment-page-1/#comment-83</link>
		<dc:creator>Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Selezione del personale - Caratteristiche di base</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Oct 2007 10:16:59 +0000</pubDate>
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		<description>[...] weblog      &#171; Organizzazione della piccola impresa - la Struttura di un&#8217;azienda Selezione del personale - Caratteristiche del candidato [...]</description>
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		<title>Di: Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Selezione del personale - Valutazione di un'intervista</title>
		<link>http://www.ictproject.info/index.php/selezione-del-personale-caratteristiche-candidato/comment-page-1/#comment-68</link>
		<dc:creator>Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Selezione del personale - Valutazione di un'intervista</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Oct 2007 09:56:57 +0000</pubDate>
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		<description>[...] una tipica scheda di valutazione del candidato si deve tracciare ogni singola annotazione sul suo tipo di comunicazione, sul linguaggio del corpo [...]</description>
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		<title>Di: Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Selezione del personale - l'Intervista strutturata</title>
		<link>http://www.ictproject.info/index.php/selezione-del-personale-caratteristiche-candidato/comment-page-1/#comment-67</link>
		<dc:creator>Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Selezione del personale - l'Intervista strutturata</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Oct 2007 09:55:37 +0000</pubDate>
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		<description>[...] L’obiettivo dell’intervista strutturata è la raccolta approfondita delle informazioni sul candidato. [...]</description>
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		<title>Di: Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Selezione del personale - Comportamento e capacit</title>
		<link>http://www.ictproject.info/index.php/selezione-del-personale-caratteristiche-candidato/comment-page-1/#comment-66</link>
		<dc:creator>Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Selezione del personale - Comportamento e capacit</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Oct 2007 09:46:35 +0000</pubDate>
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