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	<title>Commenti a: Project Management per Aziende – il leader</title>
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		<title>Di: Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle riunioni in azienda - il ruolo del leader e dell'animatore</title>
		<link>http://www.ictproject.info/index.php/ict-project-management-aziende-leader/comment-page-1/#comment-74</link>
		<dc:creator>Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle riunioni in azienda - il ruolo del leader e dell'animatore</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Oct 2007 10:07:45 +0000</pubDate>
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		<description>[...] del leader All’interno di una riunione il leader [...]</description>
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		<title>Di: Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle riunioni in azienda - Aspetti operativi</title>
		<link>http://www.ictproject.info/index.php/ict-project-management-aziende-leader/comment-page-1/#comment-73</link>
		<dc:creator>Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle riunioni in azienda - Aspetti operativi</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Oct 2007 10:06:55 +0000</pubDate>
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		<description>[...] di avere una buona conduzione da parte dell’organizzazione e da parte della competenza del leader; vanno quindi evitati errori legati al ritardo dei partecipanti e all’uso eccessivo di dati, di [...]</description>
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		<title>Di: Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle riunioni in azienda - il Leader</title>
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		<dc:creator>Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle riunioni in azienda - il Leader</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Oct 2007 09:01:50 +0000</pubDate>
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		<description>[...] leader, all’interno di una riunione, può assumere un modello tradizionale o innovativo. Nel primo caso [...]</description>
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		<title>Di: Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle risorse umane - Livelli di leadership</title>
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		<dc:creator>Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle risorse umane - Livelli di leadership</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Oct 2007 14:38:05 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Il leader realizza un “movimento” verso un obiettivo e crea “seguaci” attratti verso una causa [...]</description>
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		<title>Di: Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle risorse umane - il Leader</title>
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		<dc:creator>Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle risorse umane - il Leader</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Oct 2007 14:36:55 +0000</pubDate>
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		<description>[...] leader di un team di lavoro deve avere delle qualit</description>
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		<title>Di: Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle risorse umane - Aree di responsabilit</title>
		<link>http://www.ictproject.info/index.php/ict-project-management-aziende-leader/comment-page-1/#comment-43</link>
		<dc:creator>Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Gestione delle risorse umane - Aree di responsabilit</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Oct 2007 14:32:39 +0000</pubDate>
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		<description>[...] L’imposizione da dei vantaggi sulle sicurezze di chi è “passivo”, sull’autorit</description>
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		<title>Di: Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Project management - Gestione delle risorse umane</title>
		<link>http://www.ictproject.info/index.php/ict-project-management-aziende-leader/comment-page-1/#comment-41</link>
		<dc:creator>Il sito dell&#8217;Information and Communication Tecnology &#187; Blog Archive &#187; Project management - Gestione delle risorse umane</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Oct 2007 14:28:19 +0000</pubDate>
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		<description>[...] oppure il caso in cui le aspettative riguardano un dinamismo conseguente le direttive del leader (porter</description>
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